最近有不少留学生家长咨询：“孩子本科是双非，硕士在国外读的，回来找工作会不会直接被卡学历？” “那些好的央国企，是不是一看本科学校就把简历扔了？”

我非常理解各位家长的这份焦虑。花了那么多钱和精力送孩子出去，就是想让孩子回来能有个好前程。如果因为本科出身就被一票否决，那太不甘心了！

我非常理解大家的顾虑，但老师凭十多年的经验告诉大家——请先放宽心！很多优质企业，特别是业务面向海外的实力派央国企，最看重的不是一纸文凭，而是你实实在在的能力和海外经历！

今天老师就为大家挖出来5家对本科背景包容、还尤其偏爱留学生的央国企，最重要的是薪资和发展一点不输大厂！

为什么央国企不卡本科学历？

首先要和大家明确一点：企业最终目的是创造价值。当岗位需要的是能处理国际业务、高效沟通、快速解决问题的实干型人才时，留学生在海外锻炼出的语言能力、独立解决问题的经验和跨文化适应力，远比本科院校名称重要得多。

以下5家企业，就是留学生可以重点关注的“央国企潜力股”：

1. 中建国际 

作为中国建筑集团海外业务的主力，中建国际的项目遍布全球，从东南亚地标到非洲基建都有深度参与。

校招时非常看重候选人的英语能力和海外适应力，能否用英语流畅沟通、会管理项目才是关键。

硕士应届生外派岗位首年综合收入普遍在25万-35万元，含各类补贴，海外晋升速度也很快，非常适合能吃苦、语言好的留学生。

2. 中远海运 

中远航运是全球最大航运集团之一，业务100%国际化，急需熟悉国际贸易、供应链管理和多语种沟通的人才。

海外留学生的教育背景在这里非常受认可，国内一线城市岗位待遇优厚，福利完善，年终奖与绩效紧密挂钩，海外硕士年薪基本在30万左右，这还不包括各类补贴。

3. 中国有色矿业集团 

他主营海外矿产资源投资与开发，尤其欢迎地质、金融、法律等专业的留学生。

公司很注重国际项目的实操能力，如果留学生熟悉英法葡等语种、还了解当地市场，会非常受欢迎。

如果留学生被外派到国外，薪资里还会含有高额补贴，是积累履历的好平台！

4. 厦门建发集团 

作为世界500强的厦门国企，他的大宗商品贸易和供应链业务遍布全球。

他家高度市场化的业务更看重留学生的商务谈判、市场开拓与抗压能力，英雄不问出处。

留学生可应聘国际业务岗，业绩表现优异者薪资上不封顶，工作3-4年年薪达到50w+者并不少见！

5. 宇通客车 

别小看这家郑州的国企，宇通客车是全球领先的客车制造商，产品出口多国，尤其欢迎小语种及英语流利的留学生海外市场岗位。

留学生对海外市场的认知和本地化经验，是他们最看重的资源。收入方面是底薪加提成的模式，留学生首年入职能达到20万左右。

总体来说公司平台稳健，适合想深耕国际业务又追求稳妥发展的同学，压力没有那么大。

这五家央国企共同点非常明确：业务全球化、重视实战能力、语言是第一竞争力。留学生们海外独立求学与生活的经历，可以更能适应这类企业的文化和岗位要求。

看完这5家企业，是不是觉得孩子的留洋经历终于有了用武之地？但我见过太多海归，明明有海外项目经验，却写在简历上像“流水账”，直接被HR忽略。

请一定记住，留学生的海外经历和语言能力，才是真正属于自己的竞争力——各大央企秋招已经开启，勇敢投递！