大学生最容易进的 4 家央国企,错过血亏!

作者:小雪 时间:2025-09-04 17:09:13 人看过

大学生最容易进的 4 家央国企,错过血亏!


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在当下就业形势日益严峻的大环境下,据智联招聘数据显示,2024 年高校毕业生就业率仅为 55.5%,而 2025 年全国大学毕业生人数更是达到了创纪录的 1222 万 。面对如此激烈的竞争,进入央国企工作成为众多大学生梦寐以求的选择。央国企凭借其稳定性高、福利待遇好、培训体系完善、职业发展路径明确以及拥有丰富资源等诸多优势,吸引着大量求职者。但热门央国企往往竞争异常激烈,让不少大学生望而却步。今天,就为大家带来一个好消息,有 4 家央国企,招聘人数多,报名人数少,大学生们千万不要错过!

1.中国南水北调集团有限公司

中国南水北调集团有限公司于 2020 年 1 月 25 日经国务院正式批复同意组建,是由中央直接管理的国有独资公司 。公司致力于打造国际一流跨流域供水工程开发运营集团化企业,主要承担南水北调工程的投资、建设、运营、管理和沿线水资源综合开发利用等任务。

薪资福利

在薪资方面,中国南水北调集团有限公司的平均年薪在 15 万 - 23 万之间 。除了具有竞争力的薪资,公司提供的福利也十分优厚,包括六险二金,还有各项补贴,如住房补贴等,部分地区还为员工提供单身公寓。并且,公司会协助员工落实户口问题,这对于很多外地大学生来说极具吸引力。同时,公司非常重视员工的培训和发展,为新员工提供全面的入职培训,帮助他们尽快适应工作环境,此外还定期组织各类培训活动,助力员工不断学习和成长。

招聘情况

招聘对象涵盖应届毕业生和社会在职人员。对于应届毕业生,要求是全国普通高等学校全脱产学习统招统分应届毕业生,毕业时须取得学历学位证书 。社会在职人员则需要符合相关岗位招聘条件。招聘岗位包含技术管理岗等,专业要求涉及水利类、土木类、管理类、经济类、环境类、能源类、水土保持类,地理科学类等多个领域,为不同专业的大学生提供了广泛的就业机会。

2.许继集团

许继集团在电力行业可谓声名远扬,被誉为电力行业的隐形冠军,专注于电力系统的研发、制造和服务 。在电力系统自动化领域,许继集团具有显著的市场地位和影响力,为国内外众多电力公司提供全面的电力系统解决方案,产品包括智能电网设备、电气传动系统等。

薪资福利

从薪资待遇来看,许继集团相当可观,员工平均月收入可达 3 万元以上,年薪普遍在 20 - 50 万之间,部分高级职位的薪酬甚至更高 。随着智能电网和新能源技术的快速发展,许继集团面临着巨大的市场机遇,也在持续加大研发投入,这为员工提供了更多参与前沿项目的机会,有助于员工个人的职业成长。

招聘情况

在招聘方面,许继集团通常会在各大高校举办校园招聘活动,同时也会在公司官网等平台发布招聘信息。招聘专业主要集中在电气类、自动化类、电子信息类等相关专业 。对于应届毕业生,除了专业知识外,企业也比较看重学生的实践能力、创新思维以及团队协作精神。例如,在一些研发岗位的招聘中,会优先考虑有相关项目实践经验或者在学科竞赛中获奖的学生。

3.国家石油天然气管网集团有限公司

国家石油天然气管网集团有限公司成立于 2019 年,是一家大型央企,由国务院国资委直接监管 。公司肩负着国家石油和天然气管道运输的重任,对于确保国家能源供应的安全和稳定起着关键作用。

薪资福利

该公司为员工提供八险二金的高标准福利,还包括免费住宿以及解决户口等额外福利 。本科以上学历的应届生年薪一般在 15 万左右,具体薪资会根据个人能力和工作经验有所不同。公司注重员工的职业发展和培训,构建了丰富的晋升机制和广阔的发展空间,员工有机会通过内部培训、轮岗等方式提升自己的综合能力,实现职业晋升。

招聘对象主要为应届高校毕业生以及有相关工作经验的社会人才。应届毕业生要求具备良好的专业知识和综合素质,招聘专业涵盖石油工程、油气储运工程、机械工程、自动化等多个与能源和管道运输相关的专业 。社会人才则需要在相关领域有一定的工作经验,能够快速适应岗位需求。在招聘流程上,一般包括简历投递、笔试、面试等环节,部分岗位还会有专业技能测试。

5.中国融通资产管理集团有限公司

中国融通资产管理集团有限公司于 2020 年成立,是一家相对较新的央国企 。公司主要业务聚焦于资产管理,业务范畴广泛,涉及金融服务、房地产、实业等多个领域。由于成立时间较短,其知名度相对没那么高,所以竞争压力较小,对于大学生来说是一个很好的就业契机。

薪资福利

中国融通资产管理集团有限公司员工的平均年薪约为 17 万,具体薪资根据岗位和个人表现有所差异 。公司为员工提供完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等,同时注重员工的工作环境和职业发展,致力于为员工创造良好的工作氛围和发展平台。

招聘情况

在招聘方面,公司招聘岗位丰富,涵盖金融、财务、房地产开发、市场营销等多个领域 。招聘对象包括应届毕业生和有相关经验的社会人士。对应届毕业生的专业要求较为多样,金融类岗位需要金融、经济等相关专业背景;房地产开发岗位则倾向于土木工程、房地产开发与管理等专业;市场营销岗位对专业限制相对较小,但更看重学生的沟通能力和市场洞察力。在招聘过程中,公司注重考察应聘者的专业知识、综合素质以及与岗位的匹配度。

在当前就业竞争激烈的形势下,这 4 家央国企为大学生们提供了不可多得的就业机会。它们招聘人数多、报名人数少,进入的几率相对较大。同学们要抓住这些机遇,提前了解企业的招聘要求和流程,做好充分准备,为自己的职业生涯开启一个良好的开端。你对哪一家央国企最感兴趣呢?或者在求职过程中有什么疑问,都可以在评论区留言分享哦!


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