一、国家电网
-报考时间：
提前批（7-9月校园招聘），统一考试（11月开放网申，次年3月完成笔试）
- 薪酬福利：
六险二金全覆盖，绩效奖金占比年薪约30%（本科入职年均18-22万元），博士科研岗起薪35万元。
- 专项补贴：
异地就业补贴2000元/月，高原及边疆地区补贴标准上浮100%；提供三年期职工公寓。
- 企业定位：
全球特高压输电技术主导者，承担中国88%可再生能源并网任务，专利持有量居行业首位。
二、中国石油
- 报考时间：
秋季招聘（9月初至10月下旬），春季补招（3月至4月中旬）。
- 薪酬福利：
基层员工年均收入15-22万元，博士技术岗参与“深地工程计划”年薪60万元起，家属享受补充医疗保障。
- 专项补贴：
野外作业补贴300元/日，员工加油卡折扣7.5折，海外岗位离家补贴1500美元/月。
- 企业定位：
国内油气供应主体，亚洲陆上超深井钻探纪录保持者，氢能基础设施规模全球领先。
三、中国建筑
- 报考时间：
暑期实习转正通道（5月启动），秋季招聘（8月下旬至9月底截止）。
- 薪酬福利：
见习期月薪1.2万元（年度15薪制），海外项目管理人员综合年薪可达百万元。
- 专项补贴：
驻外人员享有免税额度及年度探亲机票，BIM技术人才月津贴2000元。
- 企业定位：
全球超高层建筑市场占有率超50%，应急医疗设施建设标杆企业，一带一路工程主力承建商。
四、中国中车
- 报考时间：
秋季招聘（10月上旬至11月中旬），春季技术岗补录（2月至3月底）。
- 薪酬福利：
硕士学历年均20-28万元，磁浮技术研发岗博士享受60万元安家费，专利成果奖励10万元/项。
- 专项补贴：
月度交通补助1000元，职工公务出行可申请高铁商务座。
- 企业定位：
轨道交通装备出口覆盖76国，高温超导磁浮列车时速620公里全球领先，新型交通装备创新平台。
关键观察： 中国建筑秋招周期最短（约40天），国家电网长三角区域薪酬竞争力突出，中国石油氢能研发投入年增幅达200%。
