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报考文职退役军人 | 2025年军队文职人员公开招考面试攻略

小编 2025-02-28 14:54:14 人看过

历经层层筛选

成功入围

2025年军队文职人员

公开招考面试的你

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小编精心整理了

2025年军队文职人员

公开招考面试攻略

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1、如何确定参加面试人员名单?

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。

2、什么时间进行面试和体检?

具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。

3、面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

4、对报考学历学位条件要求为博士研究生,以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员,如何参加面试?

对这类报考人员,经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后,面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单,按要求组织面试、体检、政治考核和公示审批等工作。

5、报考人员如何获知面试成绩?

面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分,可以保留到小数点后两位。

6、报考人员总成绩如何计算?

报考人员总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%,总成绩可保留到小数点后两位。

7、面试监督工作如何实施?

军队文职人员公开招考面试工作,严格按照公平公正、公开透明原则组织。各面试单位纪检监察部门全程介入面试组织实施工作,重点对考官遴选、试题选取、现场答辩、分数评定等环节进行监督。其间,中央军委政治工作部、各部门各单位(中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队)负责文职人员工作的业务部门将分别组织联合督查组,采取不打招呼、随机抽点等方式,对有关单位面试工作进行现场检查,并组织相同类型面试单位,“背对背”交叉复查面试录像资料,发现异常情况严肃处理,持续释放从严从紧压力,营造公平公正选才环境。考生发现作弊等违规违纪行为的,可向面试单位或者上级单位纪检监察部门反映,有关部门将严格依规依纪处理

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