考公答疑 | 选调生是什么？选调真的比较容易上岸吗？

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

选调生可以跨省报考，户籍限制少，并且很多岗位不限制专业，可以报考大多数省份。

选调公告一般来说从头一年9月份到第二年5月份都会有省份出选调公告。

含金量最高，需要同时满足党员、学生干部和校级奖励三种条件才具有报考资格。中央选调生是不对外公布的,只面向部分“985”院校，需要学校内部推荐。

相对中央选调生而言好考。一般是指部分省份面向国内部分重点高校，定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。

也称公开选调，集中选调，非定向选调生等，面向全日制本科及以上学历应届毕业生。

1️⃣选调生竞争小。同是公务员，选调生竞争压力就小很多。

2️⃣选调生录取率明显比公务员高。如果你想避开竞争激烈的国考、省考和市考，快速考进公务员体系，选调生无疑是一个非常好的选择。

3️⃣选调生在提拔速度上比公务员快。选调生由于是省委组织部的后备干部，人事权在省组织部，可以全省调动，且其作为党政领导干部后备人选，在提拔任用上比普通公务员快得多。一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。

选调生也属于公务员系统，录用后直接为公务员编制。但其与普通公务员还是有一定区别的。

1️⃣报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

2️⃣培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

3️⃣选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

4️⃣培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

5️⃣发展前景有所差别。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多。