广州国有资产管理集团有限公司(以下简称广州国资管理集团)前身为成立于1995年的广州工业发展集团有限公司,2024年2月,调整为市国资委直接监管的委管功能类企业。广州国资管理集团辅助市国资委履行出资人职责,聚焦广州市经济发展大局,着力发挥“公转”作用,打造集组团招商、区域协同、存量资产盘活、老字号孵化培育、国资国企服务功能于一身的辅助支撑平台,作为进一步深化国资国企改革的重要抓手,支持市国资委高质量落实全市战略、推动国资国企高质量发展,打造广州国资国企特色运作模式。
组织人事部(人力资源部)负责人
1.全日制大学本科及以上学历,硕士研究生学历优先。
2.具有5年以上大型国有企业人力资源相关工作经验,3年以上团队管理工作经验。
3.熟悉国家及地区劳动法律法规,熟悉干部管理、绩效考核及薪酬结构设计、劳动关系等。
4.具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力,有较强的战略思维、数据分析和统计能力,较强的公文写作能力。
5.责任心强、有耐心、保密性强、原则性强。
1.全面统筹部门工作。
2.根据集团公司经营目标,制定集团公司人力资源战略规划,并组织实施、监督集团公司的人力资源战略计划。
3.开展公司人才“需、选、育、用、留、退”全流程闭环管理,为组织的持续稳定发展提供坚实的人才保障。负责干部选聘、管理及各类专项工作;统筹制定公司招聘计划及实施落地;根据培训需求,制定和落实员工培训计划;根据人才盘点、绩效考核落实员工不胜任退出,结构优化;退出维护良好员工关系,处理劳动纠纷和员工投诉等工作。
4.负责薪酬绩效建立、完善和制度的修订;对绩效考核工作的执行和监督;并对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、晋升、降职、调动提供绩效考核依据。
5.负责审核各部门及下属企业的薪资情况,对每月工资进行统计分析,对薪资变动情况及时反应,提出处理方案并监督执行;负责人力资源成本分析,各部门、各下属企业工资预算总额报审。
6.完成上级领导交办的其他任务。
应聘报名→简历初筛及资格审查→综合测评→面试→终面→背景调查→体检→公示→录用
联系人:李小姐 liwenjun@gz-goam.com
电话:020-83124364
请扫码投递简历